Bourse canadienne de produits dérivés*

Service des ressources humaines

La Bourse de Montréal, employeur actif sur le marché de l'emploi, désire faire découvrir aux étudiants un environnement de travail des plus stimulants et des possibilités de carrière enrichissantes. La Bourse veut offrir à la communauté étudiante la possibilité de cheminer dans un parcours d'apprentissage unique et pratique dans les domaines de la finance et des technologies de l'information. Notre organisation est reconnue comme étant une entreprise en constante évolution où les défis et les projets sont nombreux et stimulants et où la créativité, le travail d'équipe et le partage d'information contribuent au succès de l'ensemble de l'entreprise.

Chaque année, la Bourse accueille des stagiaires au sein de ses divers services, nommément les services Recherche et développement, Finance et Technologie de l'information. Depuis quelques années, la Bourse participe à des activités de réseautage organisées par les associations étudiantes et les universités québécoises. Toutefois, en vue de poursuivre ses objectifs de croissance, d'accroître sa visibilité, d'attirer la relève et de se constituer un bassin de talents, le Service des ressources humaines de la Bourse souhaite collaborer davantage avec les universités et participer encore plus aux différentes activités qu'elles organisent pour ainsi créer un plus grand réseau d'étudiants. Pour ce faire, la Bourse entend :

  • Participer à des 5 à 7 ou à des cocktails organisés par les associations étudiantes
  • Prendre part à des journées carrières
  • Publier ses possibilités d'emploi dans les bureaux de placement
  • Établir des relations d'affaires avec les directions de programmes et de facultés
  • Organiser des visites en entreprise pour les étudiants
  • Donner des conférences
  • Poursuivre ses activités de recrutement de stagiaires

Collaborer avec les universités permet aussi à la Bourse de faire connaître à la relève étudiante un milieu de travail unique et un centre d'excellence dans le domaine des produits dérivés. Grâce à ce partenariat, les étudiants pourront être informés des différentes façons de faire progresser leur carrière en occupant des postes importants au sein de la Bourse. Parmi ces postes, mentionnons :

  • Administrateur de systèmes
  • Analyste-programmeur
  • Analyste d'affaires
  • Analyste de marché
  • Analyste de tests
  • Analyste fonctionnel
  • Analyste, gestion des risques
  • Analyste, recherche et développement
  • Chargé de projets
  • Conseiller juridique
  • Enquêteur
  • Inspecteur
  • Représentant, centre d'assistance technique
  • Représentant, développement des affaires
  • Représentant, services aux membres
  • Superviseur de marché

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines au 514 871-2424.